Павел Клепинин
Основатель и лидер сообщества цифровых управленцев страны «я-ИТ-ы»
БИОГРАФИЯ
Павел Сергеевич Клепинин
Образование
Экономический факультет МГУ
Трудовая деятельность
После окончания экономического факультета МГУ начал карьеру в управленческом и ИТ-консалтинге. Успешно завершил 14 комплексных проектов по автоматизации, цифровизации промышленных предприятий и по внедрению инструментов Lean manufacturing / TPS, Теории ограничений Голдратта.
Продолжил карьеру в Дивизионе «Силовые агрегаты» Группы ГАЗ, Ярославль в должности Директора по ИТ. Создал с нуля всю ИТ-составляющую для проектирования и производства принципиально нового дизеля - ЯМЗ-530.
В 2008-2009 года руководил антикризисным проектом по снижению прямой производственной себестоимости дизельных двигателей, коробок передач. Результат – минус 18 процентов за 10 месяцев работы.
Вернулся в Москву, вышел в «СИБУР» с задачами кардинального повышения клиентоориентированности, управляемости и стандартизации работы Функции. После нескольких расширений зоны ответственности, занял должность Директора по ИТ.
В июле 2016 - горизонтальный перевод в «НИПИГАЗ». Главная задача: быстро построить с нуля ИТ –функцию для нового, маржинального EPC-бизнеса «СИБУРа». Done!
В марте 2019 победил в конкурсе «Лидеры России».
В должности Генерального директора Частного учреждения в короткие сроки запустил операционную работу новой компании, разработал планы по ее развитию.
Основатель и лидер сообщества цифровых управленцев страны «я-ИТ-ы», которое уже охватывает 600 директоров по ИТ/цифровизации, в 85 городах. Мечтаю, что сделаю российское сообщество цифровых профессионалов самым зрелым и мощным в мире.
Постоянно учусь и развиваюсь. Сейчас - на программе Executive MBA, РАНХиГС + Kingston.
Павел Сергеевич Клепинин
Образование
Экономический факультет МГУ
Трудовая деятельность
После окончания экономического факультета МГУ начал карьеру в управленческом и ИТ-консалтинге. Успешно завершил 14 комплексных проектов по автоматизации, цифровизации промышленных предприятий и по внедрению инструментов Lean manufacturing / TPS, Теории ограничений Голдратта.
Продолжил карьеру в Дивизионе «Силовые агрегаты» Группы ГАЗ, Ярославль в должности Директора по ИТ. Создал с нуля всю ИТ-составляющую для проектирования и производства принципиально нового дизеля - ЯМЗ-530.
В 2008-2009 года руководил антикризисным проектом по снижению прямой производственной себестоимости дизельных двигателей, коробок передач. Результат – минус 18 процентов за 10 месяцев работы.
Вернулся в Москву, вышел в «СИБУР» с задачами кардинального повышения клиентоориентированности, управляемости и стандартизации работы Функции. После нескольких расширений зоны ответственности, занял должность Директора по ИТ.
В июле 2016 - горизонтальный перевод в «НИПИГАЗ». Главная задача: быстро построить с нуля ИТ –функцию для нового, маржинального EPC-бизнеса «СИБУРа». Done!
В марте 2019 победил в конкурсе «Лидеры России».
В должности Генерального директора Частного учреждения в короткие сроки запустил операционную работу новой компании, разработал планы по ее развитию.
Основатель и лидер сообщества цифровых управленцев страны «я-ИТ-ы», которое уже охватывает 600 директоров по ИТ/цифровизации, в 85 городах. Мечтаю, что сделаю российское сообщество цифровых профессионалов самым зрелым и мощным в мире.
Постоянно учусь и развиваюсь. Сейчас - на программе Executive MBA, РАНХиГС + Kingston.
