CIO AWARDS собирает номинантов
Оргкомитет Премии CIO Awards практически завершил формирование ЖЮРИ. Страницы некоторых экспертов появятся на сайте позже. Несколько организаций уже стали Информационными Партнерами Премии: СОДИТ, клуб ИТ-директоров Нижнего Новгорода, клуб «я-ИТ-ы», Школа IT-менеджмента при РАХНГиС, и мы работаем над тем, чтобы инфопартнеров стало еще больше.
Самое интересное – сбор заявок номинантов. Он уже идет, но кроме штатных ситуаций возникают время от времени и не совсем ожидаемые. Премия позиционируется как конкурс ИТ-руководителей, то есть номинант должен был не позже чем в 2020 году занимать должность ИТ-директора, CIO, начальника отдела автоматизации или аналогичную ей. Каким бы не было название должности, это обозначение «первого лица в ИТ», руководителя ИТ-департамента. Возможно, человек покинул такой пост в 2020 году и сейчас находится в поисках новых возможностей, новой работы. Обычно это состояние обозначают термином «независимый эксперт». Такие специалисты тоже могут принимать участие в конкурсе.
Однако оргкомитет получает вопросы вида «У нас нет ИТ-директора, есть только президент, мы же ИТ-компания. Может ли наш президент принять участие в конкурсе?». Увы, нет. И не потому, что это ИТ-компания. Есть ИТ-компании, где есть позиция CIO, и занимающие ее специалисты могут принять участие в CIO Awards наравне с коллегами. Однако другие топ-менеджеры, в том числе CEO, принимать участие не могут. Это же все таки конкурс ИТ-директоров!
По этой же причине оргкомитет отклоняет заявки функциональных топ-менеджеров, руководивших отдельными ИТ-проектами. Ни финансовый директор, ни директор по развитию, ни глава проектного офиса не могут принять участие в CIO Awards.
Некоторые ИТ-компании вместо заявки на участие присылают презентацию о своем продукте или даже он-лайн сервисе. Их желание сообщить о своих достижениях понятно, однако более эффективным будет другой путь: рассказать о CIO Awards своим клиентам, ИТ-директорам своих заказчиков.
Чем больше будет номинантов, тем интересней будет борьба, поэтому мы с нетерпением ждем новых претендентов на Премию CIO Awards.
Самое интересное – сбор заявок номинантов. Он уже идет, но кроме штатных ситуаций возникают время от времени и не совсем ожидаемые. Премия позиционируется как конкурс ИТ-руководителей, то есть номинант должен был не позже чем в 2020 году занимать должность ИТ-директора, CIO, начальника отдела автоматизации или аналогичную ей. Каким бы не было название должности, это обозначение «первого лица в ИТ», руководителя ИТ-департамента. Возможно, человек покинул такой пост в 2020 году и сейчас находится в поисках новых возможностей, новой работы. Обычно это состояние обозначают термином «независимый эксперт». Такие специалисты тоже могут принимать участие в конкурсе.
Однако оргкомитет получает вопросы вида «У нас нет ИТ-директора, есть только президент, мы же ИТ-компания. Может ли наш президент принять участие в конкурсе?». Увы, нет. И не потому, что это ИТ-компания. Есть ИТ-компании, где есть позиция CIO, и занимающие ее специалисты могут принять участие в CIO Awards наравне с коллегами. Однако другие топ-менеджеры, в том числе CEO, принимать участие не могут. Это же все таки конкурс ИТ-директоров!
По этой же причине оргкомитет отклоняет заявки функциональных топ-менеджеров, руководивших отдельными ИТ-проектами. Ни финансовый директор, ни директор по развитию, ни глава проектного офиса не могут принять участие в CIO Awards.
Некоторые ИТ-компании вместо заявки на участие присылают презентацию о своем продукте или даже он-лайн сервисе. Их желание сообщить о своих достижениях понятно, однако более эффективным будет другой путь: рассказать о CIO Awards своим клиентам, ИТ-директорам своих заказчиков.
Чем больше будет номинантов, тем интересней будет борьба, поэтому мы с нетерпением ждем новых претендентов на Премию CIO Awards.
